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Globale, remote-first

Lavora da qualsiasi luogo con un team distribuito tra mercati e fusi orari.

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Alto impatto, fase iniziale

Il tuo lavoro modella direttamente il prodotto, il brand e il settore che serviamo.

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Dati + competenza di settore

Unire una conoscenza profonda del settore pet a tecnologia e marketing moderni.

💼

Pacchetto competitivo

Stipendio competitivo, equity, ferie flessibili e benefit pet-friendly.

Posizioni aperte

Direttore marketing globale

Marketing Da remoto / Globale Tempo pieno

Guidare brand, contenuti, generazione della domanda e crescita della community nei mercati globali del pet. Tradurrai dati di settore complessi in campagne convincenti e costruirai una macchina di marketing in grado di crescere con GlobalPetIndex.

Responsabilità

  • Progettare ed eseguire strategie di marketing multicanale su SEO, social, e-mail, eventi e partnership.
  • Aumentare la notorietà del brand nei principali mercati del pet, tra cui Nord America, Europa e Asia-Pacifico.
  • Gestire il calendario editoriale, il tono dei contenuti e i programmi di thought leadership.
  • Condurre attività di performance marketing, attribuzione ed esperimenti di CRO per favorire la crescita degli utenti.
  • Collaborare con prodotto e vendite per lanciare campagne di abbonamento e pubblicitarie.

Requisiti

  • Oltre 5 anni di esperienza nel marketing B2B o B2B2C, preferibilmente in ambito SaaS, marketplace o settore pet.
  • Comprovata esperienza nella crescita del traffico organico e nella generazione di lead.
  • Ottima padronanza dell’inglese scritto ed esperienza nello storytelling basato sui dati.
  • A proprio agio con il lavoro da remoto su fusi orari diversi.
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Direttore IT

Ingegneria Da remoto / Globale Tempo pieno

Guidare architettura, scalabilità e sicurezza della piattaforma GlobalPetIndex. Gestirai la nostra roadmap ingegneristica, le pipeline di dati e l’infrastruttura cloud, costruendo al tempo stesso un team di ingegneria da remoto ad alte prestazioni.

Responsabilità

  • Definire l’architettura tecnica e la roadmap della piattaforma WordPress e dati.
  • Costruire e mantenere i livelli di acquisizione dati, indicizzazione, ricerca e API.
  • Garantire gli standard di sicurezza, prestazioni, monitoraggio e disaster recovery.
  • Selezionare, formare e gestire un team di ingegneria distribuito.
  • Collaborare con prodotto e design per offrire esperienze utente rapide e affidabili.

Requisiti

  • Oltre 8 anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 3 in un ruolo di leadership.
  • Esperienza approfondita con PHP, WordPress, MySQL/MariaDB e strumenti frontend moderni.
  • Comprovata esperienza nella progettazione di pipeline di dati scalabili e API REST/GraphQL.
  • Solida conoscenza dell’infrastruttura cloud, di CI/CD e delle best practice DevOps.
Candidati ora

Direttore sviluppo del brand

Vendite e partnership Da remoto / Globale Tempo pieno

Sviluppare partnership enterprise, abbonamenti premium e inserzioni sponsorizzate. Costruirai relazioni con brand del pet, produttori, rivenditori e associazioni di categoria, trasformando GlobalPetIndex in una piattaforma indispensabile per i leader del settore.

Responsabilità

  • Sviluppare ed eseguire una strategia di partnership e ricavi per gli abbonamenti premium.
  • Costruire una pipeline di brand del pet, produttori, rivenditori e distributori.
  • Negoziazione di accordi pubblicitari, di sponsorizzazione e di licenza dei dati.
  • Rappresentare GlobalPetIndex agli eventi di settore e alle fiere.
  • Collaborare con il marketing per creare materiali per i partner e casi di successo convincenti.

Requisiti

  • Oltre 7 anni di esperienza in business development, partnership o vendite nel settore pet, beni di consumo, SaaS o marketplace.
  • Una rete di contatti già consolidata nel settore pet è un forte plus.
  • Comprovata capacità di chiudere accordi di partnership annuali a sei cifre.
  • Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
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  2. Colloquio introduttivo: una conversazione di 30 minuti sul ruolo e sulla tua esperienza.
  3. Approfondimento: un confronto su competenze o portfolio con il team di selezione.
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