採用情報

ペット業界で世界でもっとも信頼されるディレクトリとインテリジェンス基盤を、私たちと一緒に築いてください。

私たちを選ぶ理由

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グローバル、リモートファースト

市場もタイムゾーンも異なるチームと、どこからでも働けます。

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高い影響力、アーリーステージ

あなたの仕事がプロダクト、ブランド、そして私たちが仕える業界を直接形づくります。

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データ + 業界知見

ペット業界の深い知識と、最新のテクノロジーとマーケティングを掛け合わせます。

💼

競争力のある待遇

競争力のある報酬、ストックオプション、柔軟な休暇、ペットフレンドリーな特典。

募集中のポジション

グローバル・マーケティングマネージャー

マーケティング リモート / グローバル 正社員

世界のペット市場におけるブランド、コンテンツ、需要創出、コミュニティ成長を統括していただきます。複雑な業界データを訴求力のあるキャンペーンに変換し、GlobalPetIndex とともに拡張するマーケティング基盤を構築します。

職務内容

  • SEO、ソーシャル、メール、イベント、パートナーシップを通じた複数チャネルのマーケティング戦略を策定・実行する。
  • 北米、欧州、アジア太平洋を含む主要なペット市場でブランド認知を高める。
  • コンテンツカレンダー、編集トーン、ソートリーダーシップ施策を管理する。
  • パフォーマンスマーケティング、アトリビューション、CRO 施策を運営し、ユーザー成長を推進する。
  • プロダクトおよびセールスと連携し、会員制度と広告のキャンペーンを立ち上げる。

応募資格

  • B2B または B2B2C マーケティングの実務経験 5 年以上(SaaS、マーケットプレイス、ペット業界であれば尚可)。
  • オーガニックトラフィックとリード獲得を拡大した実績。
  • 高い英語ライティング力と、データに基づくストーリーテリングの経験。
  • 複数のタイムゾーンをまたぐリモートワークに抵抗がない方。
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IT ディレクター

エンジニアリング リモート / グローバル 正社員

GlobalPetIndex プラットフォームのアーキテクチャ、拡張性、セキュリティを統括していただきます。エンジニアリングのロードマップ、データパイプライン、クラウド基盤を管理しつつ、高性能なリモートエンジニアリングチームを構築します。

職務内容

  • WordPress とデータ基盤における技術アーキテクチャおよびロードマップを定義する。
  • データ取り込み、インデックス、検索、API の各レイヤーを構築・運用する。
  • セキュリティ、パフォーマンス、監視、災害復旧の基準を確保する。
  • 分散したエンジニアリングチームを採用・育成・マネジメントする。
  • プロダクトおよびデザインと連携し、高速で信頼性の高いユーザー体験を提供する。

応募資格

  • ソフトウェアエンジニアリングの実務経験 8 年以上(うち 3 年以上はマネジメント経験)。
  • PHP、WordPress、MySQL/MariaDB、モダンなフロントエンドツールに関する深い知見。
  • 拡張性の高いデータパイプラインおよび REST/GraphQL API を設計した実績。
  • クラウド基盤、CI/CD、DevOps のベストプラクティスに関する高い理解。
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ブランド開発ディレクター

セールス&パートナーシップ リモート / グローバル 正社員

エンタープライズ向けパートナーシップ、プレミアム会員、スポンサード掲載を推進していただきます。ペットブランド、メーカー、小売、業界団体との関係を築き、GlobalPetIndex を業界リーダーにとって欠かせないプラットフォームへと育てます。

職務内容

  • プレミアム会員向けのパートナーシップおよび収益戦略を策定・実行する。
  • ペットブランド、メーカー、小売、卸売業者のパイプラインを構築する。
  • 広告、スポンサーシップ、データライセンスの契約を交渉する。
  • 業界イベントや見本市で GlobalPetIndex を代表する。
  • マーケティングと連携し、訴求力のあるパートナー資料と事例を作成する。

応募資格

  • ペット、消費財、SaaS、マーケットプレイス領域での事業開発・パートナーシップ・営業経験 7 年以上。
  • ペット業界における既存の人脈があれば大きな加点要素となります。
  • 年間 6 桁規模のパートナーシップ契約を成約した実績。
  • 卓越したコミュニケーション、交渉、プレゼンテーション能力。
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ペット業界に情熱を持つ優秀な方との出会いを常に歓迎しています。履歴書と簡単な自己紹介を hello@globalpetindex.com までお送りください。

お問い合わせ

選考プロセス

  1. 応募 — 履歴書と簡単な自己紹介を、各ポジションの宛先までお送りください。
  2. 初回面談 — ポジションとご経験について 30 分程度お話しします。
  3. 実務面談 — 採用チームとのスキルまたはポートフォリオに関する面談です。
  4. オファー — 初回面談から 2 週間以内のご回答を目指しています。

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